Ethik-Hotline
DuPont-Ethik-Hotline
Wie in unserem Verhaltenskodex festgelegt, werden unzulässige Geschäftspraktiken oder unethisches Verhalten von Mitarbeitern, Auftragnehmern oder Dritten nicht toleriert. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, ethisch korrekt zu handeln und jegliches vermutete Fehlverhalten oder Bedenken auf dem ihm am besten geeigneten Weg zu melden. Dies ist unerlässlich, um unsere Mitarbeiter, unsere Kernwerte und das Unternehmen zu schützen.
Fragen oder Bedenken bezüglich einer ethischen Situation, potenziellen Fehlverhaltens von Mitarbeitern, Verstößen gegen den DuPont-Verhaltenskodex oder gegen die Richtlinien und Verfahren von DuPont sollten mit dem zuständigen Linienmanagement vor Ort besprochen oder der Ethik-Hotline gemeldet werden.
Solche Situationen können beispielsweise Folgendes umfassen (diese Aufzählung ist nicht abschließend):
- Buchhaltungs- oder Prüfungsfragen
- Bestechung/ Erpressung/ Unangemessenes Trinkgeld
- Interessenkonflikt
- Versuche, die Nichteinhaltung von Unternehmensverfahren, -standards oder -richtlinien zu verschleiern
- Unterschlagung
- Übermäßige private Angelegenheiten während der Arbeitszeit
- Kenntnis der Nichteinhaltung geltender Gesetze oder Vorschriften
- Falsche Darstellung offizieller Unternehmensunterlagen
- Missbrauch von Firmenvermögen
- Freigabe vertraulicher Informationen
- Vergeltungsmaßnahmen, Belästigung oder Diskriminierung
- Sicherheits-, Gesundheits- oder Umweltfragen
- Diebstahl oder Betrug
- Verstöße gegen die Reisekostenabrechnungsvorschriften
Die Ethik-Hotline ist weltweit per Internet oder Telefon über eine gebührenfreie Nummer erreichbar, die rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung steht. Mitarbeiter und Auftragnehmer von DuPont sowie externe Parteien können die Ethik-Hotline anonym kontaktieren; alle Anrufe werden vertraulich behandelt.
Webportal der Ethik-Hotline: https://dupont.ethicspoint.com
Diese Website bietet hilfreiche Tools und Support-Ressourcen, mit denen Sie schneller finden, was Sie benötigen. Wenn Sie ein Problem melden oder eine Frage stellen möchten, steht Ihnen alternativ zur Online-Übermittlung eine länderspezifische Hotline-Nummer zur Verfügung.
Mobiler Kundenservice für Ethikfragen: dupont-mobile.ethicspoint.com
Auf dieser Website können Sie eine eindeutige Benutzer-ID erstellen und ein Passwort festlegen, um ein vertrauliches Anliegen an den Hotline-Anbieter zu übermitteln.
Gebührenfreie Telefonnummern der Ethik-Hotline
Innerhalb der Vereinigten Staaten, Kanadas oder Puerto Ricos: Wählen Sie 1-844-539-2169
Außerhalb der Vereinigten Staaten: Wählen Sie die internationalen Hotline-Nummern (sofern verfügbar).
Wenn Sie Ihre Bedenken über die gebührenfreie Hotline melden, wird ein geschulter Spezialist eines externen Unternehmens Ihre Anliegen entgegennehmen und einen Bericht erstellen. Dieser Bericht wird anschließend zur Untersuchung an die zuständigen Stellen bei DuPont weitergeleitet.
Richtlinie der Nichtbeschränkung und des Schutzes vor Vergeltungsmaßnahmen
Wir müssen ein Umfeld schaffen, in dem Fehlverhalten offen angesprochen werden kann. DuPont duldet es nicht, dass Mitarbeiter oder Auftragnehmer von DuPont die Meldung von Diebstahl, Betrug, Verschwendung oder Missbrauch von Material, Personen oder Eigentum unterbinden oder einschränken. Darüber hinaus duldet DuPont keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die in gutem Glauben Bedenken äußern, mutmaßliches Fehlverhalten melden oder Informationen im Zusammenhang mit der Untersuchung mutmaßlichen Fehlverhaltens bereitstellen. Das Unternehmen wird jeden Fall möglicher Vergeltungsmaßnahmen untersuchen und Mitarbeiter disziplinarisch ahnden, die gegen Personen vorgegangen sind, die mutmaßliches Fehlverhalten gemeldet haben.
Für DuPont-Mitarbeiter sind weitere Informationen auf der ECC-Website im DuPont-Intranet verfügbar. Mitarbeiter können sich auch jederzeit direkt an die Abteilung Ethik & Compliance von DuPont unter ethics@dupont.com wenden.